Blog sur le coaching : Devenir un Master Coach

Une nouvelle coach a dit récemment qu’elle pensait que le coaching était, probablement, comme la plupart des professions : 20% des coachs obtiennent 80% des clients. Et oui, elle a peut-être raison. D’après les recherches, seuls environ 20 % des coachs sont vraiment ravis de leur activité. Il est évident que si vous voulez devenir un coach d’affaires ou de vie, vous voulez faire partie des 20% les plus performants.

Que faut-il donc pour faire partie des 20 % de coachs d’affaires et de vie les plus importants ?

Certains gourous du marketing et de la vente vous proposeront des “raccourcis” vers la gloire du coaching via des modèles commerciaux fantaisistes, des programmes d’affiliation, des techniques de vente astucieuses ou des solutions technologiques complexes.

Mais vous êtes une personne intègre. Ne voulez-vous pas d’abord avoir quelque chose de valeur à vendre ?

Parce que les coachs les plus performants que je connais sont, aussi, les plus efficaces. Ils n’en sont pas arrivés là grâce au marketing. Ils ont pris des mesures ciblées et cohérentes au fil du temps pour devenir des coachs hors pair et ont développé leur sens de la vente et du marketing, en cours de route. Les ventes et le marketing sont plus efficaces lorsque vous avez une offre de service fabuleuse, comme le coaching de maître.

Qu’est-ce que le master coaching ?

L’ICF et l’IAC ont défini ce qu’il faut pour obtenir une certification de niveau master, mais leurs exigences sont différentes. Et on peut dire que le premier coach au monde, Tony Robbins, ne peut probablement pas passer la certification de l’IAC ou de l’ICF. Mai,s personne ne conteste son succès ou sa maîtrise.

Et puis il y a Thomas Leonard, qui a fondé l’ICF et l’IAC. Sa définition de la maîtrise n’a rien à voir avec la certification. Selon lui, la maîtrise consiste à innover dans sa profession, à repousser les limites, pour ainsi dire.

Malcolm Gladwell a rendu célèbre la règle des 10 000 heures, selon laquelle pour maîtriser quoi que ce soit, il faut consacrer environ 10 000 heures à la pratique. Pour de nombreux experts, cela se traduit par dix ans ou plus. Cependant, les heures et les années ne suffisent pas. Vous devez apprendre activement tout au long du processus. C’est là la clé.

Voulez-vous savoir ce qu’il faut faire pour devenir un maître coach d’affaires ou de vie ?

Apprenez les techniques de coaching les plus efficaces. Cela peut sembler évident, mais un nombre surprenant de personnes sautent cette étape et se contentent d’annoncer qu’elles sont coachs. Peu d’entre eux, voire aucun, réussissent.

Apprenez ce qui n’est pas du coaching. Confondre vos offres de services rend chaque offre moins efficace, pour votre client.

Entraînez-vous. Puis pratiquez encore un peu. Et continuez à vous entraîner.

Demandez l’avis d’un expert sur votre coaching. Sinon, il est probable que vous vous entraîniez à commettre des erreurs et que vous les câbliez.

Développez votre conscience personnelle. Découvrez vos valeurs, besoins et forces les plus importants. Utilisez-les pour créer une vie extraordinaire. Entrez dans votre grandeur. C’est tellement attirant.

Laissez vos clients gratuits ou à bas prix vous former. Leur succès ou leur absence de succès vous aidera à vous préparer pour les clients à honoraires élevés.

Demandez à vos clients les plus heureux de vous recommander d’autres clients. Ils seront heureux de vous aider.

Fréquentez des entraîneurs qui ont réussi. Vous devenez ce que vous fréquentez.

Trouvez votre propre coach. C’est instructif d’être à l’extrémité réceptrice du coaching.

Ayez une vision pour votre coaching qui vous concentre et vous pousse à aller de l’avant. Si vous vous sentez dépassé ou excité, vous n’y êtes pas encore.

Devenez un leader dans votre profession. Les leaders ont tendance à devenir les plus performants, même s’ils n’ont pas commencé comme ça.

Tenez-vous au courant des nouvelles recherches. L’intuition offre la conscience ; la science offre la précision. Au sommet, les différences qui font toute la différence sont infimes.

Devenez un expert en marketing et en vente. Ils sont importants, mais une grande capacité de coaching est votre base. Il faut du temps pour que les trois soient à la hauteur.

Ayez une autre source de revenus jusqu’à ce que vous y arriviez. Un emploi à temps partiel demande beaucoup moins de temps et d’énergie que de se préoccuper de l’argent.

Aimez-vous, votre vie et vos clients.

Où que vous soyez, vous êtes parfait, en ce moment même. Avec un bon plan et des efforts constants, vous pouvez améliorer la perfection.

Bien sûr, tout ce que vous proposez à l’École de maîtrise en coaching est conçu pour vous aider à entrer dans le Top 20 % de tous les coachs. Mais, comme la pratique est d’une importance capitale pour la maîtrise, nous avons amélioré notre formation de Master Coach afin de permettre davantage de pratique en direct et de commentaires d’experts.

En septembre, vous introduisez la “classe inversée” à la Khan Academy pour votre programme de formation de Master Coach. Vous proposez un grand nombre de cours MCT enregistrés sur une multitude de compétences de coaching efficaces que les coachs peuvent écouter/regarder, avant les cours en direct. Les cours en direct sont, ensuite, réservés aux clients.